マツダ株式会社（以下、マツダ）は、本日、マツダ工業技術短期大学校（以下、マツダ短大/広島市南区）の第20期生の修了式を開催する。マツダ短大は、技術・技能の基本、幅広い知識、豊かな人間性を合わせ持つ人材を育成するために、マツダが1988年に設立した厚生労働省認定の2年制企業内短大である。2年間の学習を終えた第20期生は、それぞれ生産部門や試作部門などに配属される。現在現業系社員の1割に当たる約1,000名の修了生が生産現場の中核として活躍している。

　修了式に先立ち、マツダ短大では修了課題成果発表会が開催された。修了課題とは、2年間の集大成として、習得した知識、技術、技能を駆使し、8ヵ月間におよぶチーム活動で自動生産システムを製作するものである。第20期生は、「卓上小物入れの自動生産システムの設計・製作」という課題に取り組み品質・コストともに目標通りの自動生産システムを完成させた。

「修了課題成果作品（卓上小物入れの自動生産システム）」	「修了課題成果作品（卓上小物入れ）」

　マツダ短大の殿納基靖（とのうもとやす）校長は、「マツダ短大は20年にわたり、マツダのものづくりの現場を担う技術・技能者を育成してきた。多くの修了生が期待に応え、現場の中核を担う社員に成長している。修了生は今後も、修了課題への取り組みの原動力となった『ものづくり』への飽くなき探求心を持ち続け、お客様に喜ばれる高品質なクルマづくりにまい進してほしい。そして、短大生活で身につけた協調性やチームワークを活かし、絶えざる革新を続けている生産現場での期待に応え、マツダ短大の後輩たちの模範となるよう、自らを磨き続けることを肝に銘じて、個々の仕事に取り組んでほしい」と語った。

　修了式を迎えた第20期生の山田康貴（やまだやすたか）社員は、「マツダ短大では、技術・技能の基本、幅広い知識豊かな人間性を磨くことのできるカリキュラムの中で、自分発で取り組むことの大切さを学ぶことができた。短大生活は挑戦の繰り返しで、なかなか結果を出すことができず時に投げ出しそうになることもあったがすばらしい仲間たちとともに試行錯誤を繰り返し、問題を解決してきた。配属後の職場では、短大で学んだことを生産現場で大いに発揮し、マツダの『ブランド価値の向上』、『ビジネス効率の改善』、そして『品質の向上』に貢献していく」と語った。

　マツダ短大は今後も、現場をまとめ後進を育成するために必要な基礎的な技術・技能力や人間力を身につけた人材を育成・輩出していくことで、マツダの「ものづくり」力を維持・向上していく。