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マツダ株式会社は、2012年1月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。
記
1. 組織改革
ITソリューション領域
- ＜目的＞
- 新興国ビジネスに向けたシステム支援を強化します。
- 全社横断的なビジネスプロセスの革新と効率化を図ります。
- これらに必要なシステムの構築・技術の刷新戦略を加速させます。
- ＜内容＞
- 新興国市場に関連するシステム企画・推進および全社横断的なプロセス革新活動との連携機能を本部直下に統合します。
- システム企画統括部をシステム管理統括部に再編・改称します。
- システム企画統括部、ビジネスシステム部、オフィスワーク革新部のインフラシステムの戦略立案機能を統合し、インフラシステム部を新設します。
- オフィスワーク革新部の機能をシステム管理統括部とインフラシステム部に移管することにより、廃止します。
2. 人事異動
（1）執行役員
| 新 |
旧 |
氏名 |
執行役員生産担当、
技術本部長兼商品生技部長、
コスト革新担当補佐 |
執行役員生産担当、
技術本部長、コスト革新担当補佐 |
菖蒲田 清孝 |
（2）部長級以上
| 新 |
旧 |
氏名 |
モノ造り推進担当役員補佐／
研究開発担当役員補佐
モノ造り革新 推進・統括リーダー
（ただし、1月11日付） |
技術本部副本部長兼商品生技部長 |
小池 重光 |
| インフラストラクチャー部長 |
プログラム開発推進本部主査 |
高田 稔 |
| インフラストラクチャー部主幹 |
インフラストラクチャー部長 |
向山 則孝 |
| ITソリューション本部長 |
システム企画統括部長 |
大澤 佳史 |
ITソリューション本部副本部長兼
企画本部副本部長兼
システム管理統括部長 |
ビジネスシステム部長 |
早稲森 豊 |
| ITソリューション本部主幹 |
ITソリューション本部長 |
三好 雅文 |
| ビジネスシステム部長 |
ビジネスシステム部マネージャー |
田村 雅彦 |
| インフラシステム部長 |
エンジニアリングシステム部
マネージャー |
松岡 正樹 |
| − |
オフィスワーク革新部長
（ただし、1月10日付退職） |
若林 忠彦 |
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